QUAL È IL MOMENTO GIUSTO PER INNOVARE L’ AZIENDA?
I SEGNALI CHE INDICANO QUANDO È NECESSARIO MIGLIORARE L’ORGANIZZAZIONE
Ogni organizzazione aziendale deve affrontare delle criticità e dei cambiamenti fisiologici per continuare a competere sul mercato. Quando e come si coglie il momento giusto? Ecco i segnali che indicano la necessità di investire in trasformazione Digitale.
I SEI SEGNALI DA CONSIDERARE
1
DIFETTI DI COMUNICAZIONE CON PERDITA DELLE INFORMAZIONI
Utilizzo di strumenti di comunicazione non adeguati alle dimensioni e ai processi aziendali, con perdita di informazioni e difetti nei processi comunicativi interni ed esterni all’ azienda.
2
DIFFICOLTÀ NEL MONITORAGGIO DI TUTTE LE ATTIVITÀ DELL’AZIENDA
Assenza di uno strumento di gestione centralizzata delle informazioni e dei processi, con conseguente difficoltà nel monitorare lo stato di avanzamento dei processi aziendali.
3
SOFTWARE NON RIADATTABILI AGLI EVENTI E AI CAMBIAMENTI ORGANIZZATIVI
Software tradizionale che fatica ad adeguarsi ai cambiamenti organizzativi, con notevoli investimenti e lunghi tempi di sviluppo per riadattarlo agli eventi aziendali e alle continue esigenze del mercato.
4
COSTI ELEVATI PER MANUTENZIONE E INFRASTRUTTURE
Costi elevati per l’aggiornamento e la manutenzione dei software tradizionali, che comportano un notevole dispendio di risorse economiche.
5
METODI DI PROGETTAZIONE/SVILUPPO LENTI E OBSOLETI
Struttura organizzativa che opera con tecniche e strumenti tradizionali e obsoleti, con flussi di lavoro lenti e farraginosi e ostacoli allo sviluppo e alla fluidità dei processi.
6
POCA SICUREZZA NELLA GESTIONE E ARCHIVIAZIONE DI DATI E DOCUMENTI
Grandi quantità di dati e documenti trattati con metodi obsoleti e poco innovativi (es. gestione e archiviazione cartacea), con rischio di perdita di dati importanti e aumento della farraginosità dei processi.
La tua azienda presenta tutti o alcuni di questi segnali?
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