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AI, processi e recruitment: all’Università di Bari presentato il progetto SMART, con il contributo di Openwork

5 ottobre 2026

 

Il 5 ottobre, al Dipartimento di Informatica dell’Università degli Studi di Bari Aldo Moro, un incontro dedicato ad AI, sicurezza e smart environments. Presentato il progetto SMART che vede coinvolto anche Openwork.

Si è svolto oggi, 5 ottobre 2026, presso la Sala Consiglio del Dipartimento di Informatica dell’Università degli Studi di Bari Aldo Moro, l’evento “People, Intelligence, Security and Smart Environments”, dedicato alla presentazione di progetti di ricerca sviluppati attraverso la collaborazione tra università e imprese.

Tra le iniziative presentate, SMART – System for Matching And Ranking Talents, progetto che punta a sviluppare una piattaforma di HR Intelligence per supportare la selezione del personale attraverso l’integrazione tra intelligenza artificiale e Business Process Management, con l’obiettivo di esplorare un nuovo modello di recruitment nel quale tecnologia, processi e persone possano lavorare in modo coordinato.

 

All’incontro ha partecipato anche Stefano Lisi di Openwork S.r.l., coinvolto nel progetto, con un approfondimento dedicato a come cambia il processo di recruitment con l’introduzione dell’intelligenza artificiale. L’intervento ha analizzato il rapporto tra processo, attività umane e servizi AI, soffermandosi in particolare sul ruolo dell’orchestrazione e sull’importanza di mantenere chiari responsabilità, controlli e intervento umano nelle diverse fasi della selezione.

Il progetto SMART proseguirà ora con le attività di analisi, progettazione, sviluppo e sperimentazione previste fino al 2027, con l’obiettivo di contribuire allo sviluppo di nuovi modelli di HR Intelligence in cui intelligenza artificiale, processi e competenze umane possano integrarsi all’interno del recruitment.

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